该企业计划在华南师范大学招聘较多的学生，其负责人表示，我院同学现在可以将简历发送至其指定邮箱，如果简历的数量较多，公司会来我院举行宣讲会和初面，解答同学们的相关问题。大家如有兴趣，请及时发送简历，也可登录http://www.vasto.cn/和 http://www.jakkett.com网站，增加对该公司的了解。

VASTO企业集团是一家以奢侈品牌经营为主体的外资企业，业务范围包括家居、服饰、皮具、手表、香水、高级书写工具、文化出版、商业地产等。公司总部设在中国广州，员工2000余人年销售额近十亿。 
    VASTO品牌是源自意大利的男装品牌，目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、成都、西安等全国各大城市的高档商圈拥有近200家专卖店，营业额每年保持在40％增长速度。经过10多年的发展，VASTO已经成为中国富豪阶层心目中的首选顶级品牌之一。 
    JAKET品牌是源自美国的中高档经典女装品牌。目前在广州、深圳、南京等全国各大城市拥有150余家专卖店；营业额年增长速度一直保持在30%以上。 
    公司拥有意大利、英国、法国、德国、瑞士、美国知名设计师组成的国际化设计团队。分布于意大利、英国、法国、瑞士、香港等全球化供应商及战略合作伙伴。公司以国际化奢侈品牌经营的理念为指导，始终向消费者传递其深厚的国际化品牌形象。

为配合公司业务的快速发展，公司于各高校招募管理培训生，入选者公司将为其提供为良好的发展空间和行业内富有竞争力的薪酬福利。

管理培训生培养方向：

一、营运管理方向：（15人）

1、制定区域年度营销计划，完成公司制定的区域年度目标；

2、下属的人员管理、协调与沟通、财务管理等；

3、库存管理、促销规划；

4、市场分析、新店开业筹备工作；

5、市场信息收集。

二、市场拓展方向：（5人）

1、制定部门拓展计划，完成拓展目标；

2、维护新老客户关系；

3、内部人员的管理各部门的沟通与协调；

4、市场信息收集与分析。

三、陈列培训方向：（5人）

1、新店及整改店开业陈列设计及督导；

2、橱窗方案执行；

3、辅料道具开发；

4、公司店铺员工培训及本部门员工内训。

四、商品管理方向：（5人）

1、产品生产计划和产品价格制定；

2、新开店的货品配置；

3、对现有店铺的换季工作；

4、对所辖区域货品进行统筹安排；

五、生产管理方向：（5人）

1、负责加工厂的开发与维护；

2、负责生产成本核算与控制；

3、负责产品质量和货期的控制工作；

4、协助采购组进行货期控制和供应商管理。

工作地点：广州、上海、北京、杭州、四川、重庆、贵阳、福州

任职要求：

1、 男女不限，经济管理类或服装设计类专业毕业，全日制大学本科学历；

2、 热爱服装行业及销售工作，可接受在店铺从基层做起；

3、 逻辑思维能力、对自己有清晰的认识，有明确的目标；

4、 自信、真诚、亲和力强、有团队精神可接受出差和外派。

管理培训生的培养阶段

第一阶段（入职第一个星期）：
培养目的：了解公司企业文化、相关制度、内部的工作流程、业务状况、基层管理知识、。  

培养方式：集体培训大课堂。

第二阶段（入职3-6个月）：
培养目的：下店实习、了解店铺的营运管理 

培养方式：跟班学习（固定基层岗位）、阶段性考核

第三阶段（入职6-12个月）：
培养目的：学习相关基层管理岗位或专业岗位的工作技能，熟练掌握公司的制度、要求、流程及处理技巧，对公司的管理体系有一定的认识，并对自己未来的发展有清晰的认识和定位

培养方式：工作轮换、阶段性考核；

培养期结束、管理培训生培养考核合格的，结合考核成绩、综合表现、能力特长等，由公 司 统一安排至相应管理岗位并纳入公司正常培养机制，开展后续培养；

注：实习生经选拔列入培养计划的、参照此方式进行培养，实习期间发放实习生补贴；

管理培训生的待遇
1、培养期间，根据不同培养阶段，结合管理培训生的知识、技能掌握情况及工作表现，发放培养津贴，
2、培养结束后，享受实际岗位待遇；
3、按国家规定签订正式劳动合同，缴纳社会保险、购买住房公积金、公司购买商业保险；

 实习期间公司购买商业意外险，签订正式劳动合同后缴纳社保和住房公积金；
4、不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会；
5、根据公司规定享有各项员工福利。

6、

简历投递要求

1、需投递Word版个人简历及未来三年内的职业发展规划，同时需注明就业目的地；未来三年内的职业发展规划将作为录用、培养的重要依据。
  2、咨询电话：020-37613988-121  报名邮箱：elaine.he@vasto.cn

联系人：闫小姐

公司网站：www.vasto.cn   www.jakkett.com

公司地点：广州市越秀区水荫路56号6栋