中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。 
现根据公司需要招聘应届毕业生。 

一、招聘岗位 
（一）讲师岗（个险、银保）（10名） 
工作职责： 
1、根据培训规划，实施培训班的组织操作； 
2、参与培训课程研发； 
3、参与培训授课。 
职位要求： 
1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业； 
2、形象端庄，普通话标准、流利，具备较好的语言表达和沟通能力； 
3、计算机应用熟练。 
（二）个险组训岗/银保督训岗（10名） 
工作职责： 
1、辅导并组织业务人员了解产品知识及公司各项规章制度； 
2、组织新人岗前培训，实施衔接训练及保险代理人资格考试辅导工作，并协同培训部门组织各类应式培训，参加部分课程的授课； 
3、收集整理所在营业单位的业务数据，进行KPI分析。 
职位要求： 
1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业； 
2、形象端庄，普通话标准、流利，具备较好的语言表达和沟通能力； 
3、计算机应用熟练。 
（三）业务员管理岗（3名） 
工作职责： 
1、营销员入司、离司手续的办理，资料的归档； 
2、营销员展业证的办理、资格证的年审，参加行业协会继续教育人员名单的提取及报名； 
3、佣金的计算与发放，营销员每月考核制度的追踪落实。 
职位要求： 
1、全日制大学本科及以上学历，保险、统计、计算机等相关专业； 
2、打字速度60字/分钟以上，计算机应用熟练。 
（四）人力资源管理岗（2名） 
工作职责： 
1、执行员工管理办法，使干部员工异动规范化，保证人力资源集中管理的时效性； 
2、参与制定年度人员招聘计划，并协助辖内各机构完成招聘，建立备选人才库，为公司储备人才； 
3、按照薪酬分配制度，做好薪酬分析工作，健全职工各项社会保险； 
4、处理员工劳动关系。 
任职要求： 
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业； 
2、具有较强的沟通协调能力及分析问题、解决问题的能力； 
3、有良好的团队合作精神，责任心强。 
（五）财务管理岗（预算、核算）（5名） 
工作职责： 
1、日常费用初审，对发票的合法性、费用票据的合理性、各部门的各项费用支出的真实性进行审核； 
2、根据公司的相关政策，编制各部门的全年费用预算； 
3、以实际费用支出数据，计算出各部门的费用超支或节余情况，并每月汇报； 
4、不定期对各部门、各渠道或者机构经营情况进行分析，为公司决策层提供关键数据指标便于决策。 
职位要求： 
1、全日制大学本科（含）以上学历，财务、会计等相关专业； 
2、细致谨慎、熟练操作office软件。 
（六）软件开发岗（3名） 
工作职责： 
1、运行软件系统的开发，满足公司对软件系统的需求； 
2、进行业务系统的运行维护，为业务系统的使用提供技术支持。 
职位要求： 
1、全日制大学本科（含）以上学历，计算机科学等相关专业； 
2、具有较强的研发能力。 
（七）理赔岗（3名） 
工作职责： 
1、负责处理核赔案件等日常工作，包括初审、立案、复核、计算、理赔结案后的回访等。 
2、负责接派的电话回访95500报案及柜面报案客户。 
3、负责与所属督导机构理赔人员的日常沟通与答疑，不定期到督导机构进行理赔现场作业检查。 
职位要求： 
1、全日制大学本科（含）以上学历，临床医学、预防医学、法律等相关专业； 
2、具备较好的语言表达和沟通能力。 

二、待遇 
（一）工资4000元/月—6000元/月； 
（二）季度奖、年终奖、过节费等； 
（三）社保、公积金； 
（四）入户广州市。 

三、工作地点 
广州及珠三角地区

应聘方式： 
将简历发送至邮箱cpicgdrlzyb@163.com邮件主题请注明毕业院校、专业和应聘职位。公司将另行安排面试时间。