壳牌是全球领先的国际能源公司之一，壳牌的五大核心业务--勘探与生产、天然气及发电、油品、化工和可再生能源--都在中国得以积极开展。壳牌在中国开展业务已有逾百年的历史，目前在中国的总投资已超过50亿美元。在2010年《财富》杂志评选的世界五百强企业排行榜上位居第二。　　广州壳牌石油化工有限公司是壳牌中国在下游零售业务的合资公司，运营至今已经有十多年的历史。公司秉承壳牌集团一贯的卓越运营作风，将加油站业务及燃油业务拓展到整个珠江三角洲，形成了颇具规模的加油站及燃油销售网络。现因业务发展需要，诚邀有志者加入我们的队伍和我们一同成长。就业信息BLOG： http://user.qzone.qq.com/1463255970/blog/1318910743#! ＜br＞＜br＞一、招聘职位：管理培训生 ＜br＞二、工作地点：珠三角地区（主要地区为广州、佛山、花都、清远、珠海、深圳、东莞、四会） ＜br＞＜br＞三、职位要求：＜br＞　1..本科学历以上，专业不限。＜br＞　2.诚实、正直，具有吃苦耐劳的精神。＜br＞　3.有较强的领导力和沟通能力，对油品零售行业感兴趣。＜br＞　4.有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。＜br＞　5.熟练使用常见办公软件。＜br＞　6.有一定的英文读、写能力。 ＜br＞＜br＞四、工作职责：＜br＞实习期：接受系统的油站管理理论培训，并通过加油员、收银员、班长、油站助理轮岗实践，初步掌握油站运营及管理技能，并参与跨部门项目工作；到岗实践：正式到油站经理岗位进行油站管理或承担公司其他职能部门角色，巩固实习期的知识，获取丰富的管理经验；结束到岗实践后：通过考核将承担公司各职能部门核心职位；经历系统的培训以及实践工作的磨砺后，将在更广阔的领域施展您的才能！ ＜br＞＜br＞五、发展路径：＜br＞管理培训生实行轮岗制，从油站的各个前线岗位做起，在半年后逐渐晋升到油站经理或油站助理，开始承担管理责任。在两年内，部分管理培训生进入办公室从事各个部门的工作，部分管理培训生管理大型的油站，还有部分管理培训生将被淘汰。在未来，公司希望管理培训生能够成为中层的管理人员。

＜br＞＜br＞六、过往情况：公司从2008年开始，每年都进行管理培训生的招聘。现在公司有管理培训生20多人，有部分管理培训生已经开始在办公室进行工作，有部分管理培训生担任大型油站的油站经理。 ＜br＞＜br＞七、薪酬福利：公司将为管理培训生提供具有市场竞争力的薪资，国家规定的社会保险与住房公积金，以及社保医疗之外的商业医疗保险。同时，在达到业绩表现要求的前提下，管理培训生将获得比一般员工更加快速的薪资增长和职业发展机会。 八、公开宣讲会：＜br＞　　1.对象：本科院校2012届毕业生＜br＞　　2.宣讲时间和地点：＜br＞　　 2011年11月9日（周二） 19：30-21：00 ＜br＞（地址：华南师范大学大学城校区文科楼2栋第一演讲厅） 咨询：020-87653002 ＜br＞网申地址：http://www.gradjob.com.cn/job/201109/1439391.html ＜br＞简历后备投递邮箱：gzshell2012@163.com