单位简介： 
中国电子口岸是海关总署、对外经济贸易合作部、国家税务总局、中国人民银行、国家外汇管理局、国家出入境检验检疫局、国家工商行政管理局、公安部、交通部、铁道部、民航总局、信息产业部等12个部委，利用现代信息技术，借助国家电信公网，在互联网上建立的公共数据中心和数据交换平台。    
 中国电子口岸数据中心深圳分中心（以下简称“深圳分中心“），即中华人民共和国深圳海关数据分中心，于2003年3月7日正式成立，是海关总署中国电子口岸数据中心在全国41个直属海关成立的分支机构之一，是深圳海关直属的正处级事业单位，具有独立法人资格，经费独立核算，实行直属海关和海关总署中国电子口岸数据中心双重领导。深圳分中心的主要职责如下： 
1.实现深圳地区各有关部门间与大通关流程相关的数据共享和联网核查。 
2.规范电子口岸数据交换标准，将大通关核心流程及相关的物流商务服务程序整合到统一的信息平台，实现全国“统一认证、统一标准、统一品牌”，为企业进出口通关提供“一卡通”、“一站式”服务。     
3.承担电子口岸的统一身份认证业务，推进电子口岸平台建设。     
4.建立完善数据公开、使用授权和信息安全管理办法，加强系统的安全管理工作，健全应急机制，确保系统的安全稳定运行。     
 5.承办深圳关区政务卡、企业卡的录入、制作等项工作。    
 6.负责深圳地区中国电子口岸应用项目及联网企业的技术支持、操作培训、热线咨询，及时收集、报告项目运行情况及各方反映。    
 7.负责深圳地区用户集中托管服务器的运行、维护管理。    
 8.承接其他应用软件开发及技术服务工作。    
 9.负责深圳地区电子口岸的职能及相关承建工作。 
10.承办中国电子口岸数据中心交办的其他事项。 
行政文秘 
拟聘人数： 1-2名 
工作职责： 
1.负责分中心工作计划、总结（包括年中、年度等阶段性工作）和各类综合性文稿的撰写。 
2.负责以分中心制发的各类文件撰写，审核各部门业务报文。 
3.负责分中心专项活动文稿的撰写。 
4.组织落实深圳海关督办单、综合协调单及隶属关处会签文件的综合撰写工作。 
5.办理和督办分中心领导批办的文件和交办事项，协助部门领导处理日常工作。 
任职要求： 
1.本科学历，中文、行政、法律、公共传媒等相关专业。 
2.熟悉计算机操作，精通常用办公软件操作。 
3.具有良好的文字功底，能熟练撰写各类公文。 
4.具有良好的学习能力与执行能力，责任心强。 
5.善于沟通，有较强的应变能力及协调能力。 

业务专员 
拟聘人数：1-2名 
工作职责： 
1.负责参与分中心新上线系统的测试与推广工作。 
2.负责分中心和办公室各类业务数据的统计与分析工作。 
3.负责企业日常授权申请、业务系统新装申请等业务受理工作。 
4.负责撰写业务分析报告等业务类报文。 
任职要求： 
1.本科学历，专业不限，计算机相关专业优先。 
2.具有良好的公文写作水平。 
3.具备良好的学习能力、沟通能力、分析判断能力及组织能力.。 
4.精通office办公软件，熟悉使用常用数据统计软件。 

业务咨询专员 
拟聘人数：3-5名 
工作职责： 
1.负责受理电子口岸客户的业务咨询解答与问题处理工作。 
2.负责电子口岸应用系统故障情况的受理和上报。 
3.负责专管项目的项目测试与业务调研分析工作。 
4.参与电子口岸信息系统故障的应急协调处置。 
5.参与呼叫中心系统知识库及语音库的建立和维护工作。 
6.协助深圳海关12360服务热线开展咨询工作。 
任职要求： 
1.本科学历，专业不限。 
2.熟悉计算机应用，熟练使用 office办公软件使用，打字速度80字/分钟。 
3.形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具有良好的沟通表达能力和文字组织能力，会讲粤语者优先。 
4.具备较好的问题处理分析能力和团队合作精神，对突发事件有较强的敏感性和责任心。 
5.具有良好的客户服务意识和执行力。 
人力资源专员 
拟聘人数：1-2名 
工作职责： 
1.根据年度招聘计划与各部门报送的招聘申请，有效组织日常招聘工作，及时为用人部门推荐合适人选。 
2.根据年度培训计划及各部门报送的专项培训计划，协助组织开展分中心内部培训。 
3.负责绩效考核指标的不断优化，组织各部门开展月度、年度绩效考核。 
4.负责劳动关系管理。 
5.负责分中心文化活动方案的制订、策划与组织实施。 
任职要求： 
1.本科学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先。 
2.具备扎实的人力资源各模块理论知识，熟知人力资源管理工具与方法。 
3.具有出色的沟通表达能力，良好的组织协调能力、学习能力及应变能力。 
4.形象气质�

数据分中心将为员工提供：稳定的工作职位 + 良好的现代办公硬件环境 + 积极和谐的文化氛围+ 具市场竞争力的薪资 + 完善的高附加值福利体系 + 不断增值的专业系统培训。     
  1.事业单位稳定的工作保障，完备的福利保障体系，员工享有国家法定假期和法定有薪假，工作满一年享有带薪年假。     
 2.实行五天七小时工作制。     
 3.为员工按深圳市最高标准购买社会保险（养老、综合医疗、工伤、失业、生育）。 
4.为员工购买住房公积金。     
 4.为符合条件的员工办理深圳市户籍调动和档案托管。     
5.富有竞争力的薪酬体系，并提供各项补贴。