【公司愿景】： 
1、在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选 
2、在未来5-10年内，使太平人寿成为中国寿险业超级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选 
3、在未来5-10年内，太平人寿大批量培养中国寿险业最具竞争力的卓越经理人 

【非诚勿扰】： 
1、现在人在北京或者接到面试通知，可以7日之内能够来北京参加面试 
2、面试合格后，即可参加公司安排的岗前培训 
不符合以上2项要求，请勿投递简历，以免浪费彼此时间，敬请谅解！ 
【工作岗位】 
1、20名理财顾问（销售人员），发展方向为理财规划师（专业理财人员）与卓越经理人（核心管理人员） 
2、10名理财规划师（有相关资格证书且有相关资源） 
3、2名卓越经理人（有管理经验或者构建团队能力） 

接受简历时间：2012年2月18日—2012年2月29日 

【选才标准】 
1、本科以上学历（专科学历择优录取） 
2、形象气质佳、谈吐流利 
3、金融类、经济类、管理类相关专业优先考虑 
4、有工作经验、人脉资源者优先考虑 
5、有志在保险业发展者优先考虑（态度大于一切） 

【招聘与培养流程】 
1、面试通知：投递简历--简历筛选--面试通知 
2、一次面试：宣讲会（详细讲解行业、公司、岗位、薪金标准）--一次面试 
3、岗前培训：二次面试--岗前培训（考取保险资格证、公司基本职业培训） 
4、试用期间：指定经理细心培养，专业辅导 
5、发展方向：理财顾问--理财规划师--卓越经理人 
6、具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师 
【薪金待遇与保障】 
1、基本收入：固定底薪+浮动薪金+服务佣金 
2、转正后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金 
3、晋升主管：有职务津贴、养老金、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等 
4、入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等 
5、福利保障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增；第3年起享受长期服务津贴，累计增加，使养老高枕无忧。