一、客户经理 
（一）职位描述： 
1、安排进驻银行网点拓展客户，从事证券经纪业务 
2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护 
3、向客户配送公司信息服务产品，收集客户意见、建议 
4、根据营业部安排参与投资者教育活动 
（二）职位要求： 
1、35周岁以下，已获取大专以上毕业证书 
2、已通过证券从业资格考试 
3、有资源者优先考虑 
（三）薪酬待遇： 
1、月薪2000——不限。月薪上不封顶，心有多大，“薪”就有多大。 
2、享受国家指定假日带薪休假，并提供社保“金卡”等各项福利待遇； 
3、良好的培训体制；严格化与人性化并存的管理方式； 
4、可提供营销管理及理财顾问等多重发展机会；并对有潜质成为团队经理或市场部经理的员工进行长期培养 

二、营销培训生： 
（一）职位描述： 
1、接受证券行业从业资格辅导培训 
2、接受客户开发维护能力初级训练 
3、接受行业基础知识、公司文化等初级培训 
4、参加基础业务实习 
（二）职位要求：
1、35周岁以下，中专以上学历 
2、良好的沟通能力，善于维护人脉关系 
（三）待遇说明： 
1、通过证券从业资格考试，可获得职业机会 
2、见习期后转成客户经理，享受客户经理相关待遇 
3、提供完善的培训体系和晋升通道 

三、团队经理 
（一）职位描述： 
1、负责日常团队管理 
2、负责银行、社团组织等渠道业务的拓展工作 
3、团队客户经理的辅导和新人的育成 
（二）职位要求： 
1、35周岁以下，已获取大专以上毕业证书 
2、已通过证券从业资格考试 
3、一年以上团队经理岗位经验或两年以上证券从业经验。 
4、有资源者优先考虑 
（三）薪资待遇 
1、月薪8000-2万，详情面议 
2、享受国家指定假日带薪休假，并提供社保、公积金等各项福利待遇。 
3、良好的培训体制；严格化与人性化并存的管理方式； 
4、可提供市场部经理、营销总监等晋升通道。 

四、理财经理 
（一）职位描述： 
1、接受客户日常咨询，营业部现场客户管理 
2、存量客户意见建议收集，客户回访 
3、维护客户群，以优质服务保障公司的利益 
（二）职位要求： 
1、35周岁以下，已获取本科以上毕业证书 
2、已通过证券从业资格考试 
3、形象好气质佳，具有较强的沟通能力和人际关系处理能力 
4、高度的团队合作精神，责任心强 
5、通过证券从业资格考试及金融从业经历者优先 
（三）薪资待遇 
1、月薪6000-1万，详情面议 
2、享受国家指定假日带薪休假，并提供社保、公积金等各项福利待遇。 
3、良好的培训体制；严格化与人性化并存的管理方式 
4、可提供投资顾问、分析师等晋升通道 

五、投资顾问 
（一）职位描述： 
1、具有丰富的证券理论知识和市场实战经验 
2、具备丰富的客户服务经验，有服务中高端客户的能力 
3、能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告 
4、能够主持中型投资报告会 
（二）职位要求： 
1、35周岁以下，已获取本科以上毕业证书 
2、已通过证券从业资格考试且通过证券投资分析考试 
3、一年以上投资顾问岗位经验或两年以上证券从业经验。 
4、有资源者优先考虑 
（三）薪资待遇 
1、月薪7000-2万，详情面议 
2、拥有证券管理、证券营销、证券分析多重发展机会； 
3、资深培训师、分析师亲自授课，统一安排专业职业技能培训； 
4、公平合理的晋升制度，良好的职业发展方向。

请有意愿者将个人简历通过发送至邮箱：625737393@qq.com；或者将简历寄送到东莞市厚街镇康乐南路明丰广场A座9楼（请在信封上标明应聘），该公司将妥善保管您的资料信息，并尽快与您联系。 
联系人：汪经理