广东省科技图书馆成立于1958年，是广东省唯一的省级公共科学专业图书馆。根据人才队伍建设与业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 
　　一、招聘岗位、人数、条件 
　　（一）文献编目岗 
　　1．招聘人数：1名。 
　　2．基本条件 
　　(1)具有图书情报或信息管理专业背景； 
　　(2)全日制大学本科或以上学历，身体健康，35周岁以下（应届毕业生28周岁以下）； 
　　(3)熟练掌握文献分类、编目知识和相关工作流程，熟悉《中国图书馆分类法》、《汉语主题词表》和《中国机读目录格式》，熟练使用相关自动化管理系统； 
　　(4)大学英语4级以上水平； 
　　(5)善于学习和钻研，具备良好的团队合作精神、良好的责任心与执行力，具备良好的敬业精神与职业道德； 
　　(6)有大中型图书馆分编工作经验者优先。 
　　（二）产业技术动态监测（或科技战略情报研究）岗 
　　1．招聘人数：4名 
　　2．基本条件 
　　(1)具有技术经济与管理、产业经济、统计或计量经济学、信息工程以及其他理工科专业背景，对科技情报、企业竞争情报等具有一定的实战经验或比较深入的了解的优先； 
　　(2)211高校硕士或以上学历，身体健康，35周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄要求；应届硕士毕业生28周岁以下）； 
　　(3)国家英语六级或以上水平（或日语、法语、德语相应级别），较强的专业科技英语阅读、翻译能力； 
　　(4)具有广博的科学文化知识背景，严谨的逻辑思维分析能力，并具有良好的语言表达、文字写作与人际沟通能力； 
　　(5)能够熟练使用各类重要科技文献与专利数据库，能够熟练运用各种数据分析工具和软件； 
　　(6)热爱科技情报事业，善于学习和钻研，具备良好的团队合作精神、良好的责任心与执行力，具备良好的敬业精神与职业道德。 
　　（三）系统开发及管理岗 
　　1．招聘人数：1名 
　　2．基本条件 
　　(1)计算机及相关专业； 
　　(2)全日制大学本科或以上学历，身体健康，35周岁以下（应届毕业生28周岁以下）； 
　　(3)具备软件开发工作所需的知识和技能：熟练掌握java开发技术，掌握Eclipse等开发工具，了解软件开发三层架构；熟悉JavaScript、HTML、JSP、CSS等页面相关技术；具备一定的文档编写、软件调试及测试能力，编码熟练度和规范性达到一定要求； 
　　(4)动手能力强，能完成计算机硬软件、网络系统的运行维护工作； 
　　(5)具备良好的学习能力，能通过学习迅速掌握计算机及网络管理新知识和新技能，具备较好的沟通能力和团队协作精神； 
　　(6)有技术支持、软件开发和测试、项目实施工作经验者优先。 

　　二、薪酬待遇 
　　被录用者先作为广东省科技图书馆外聘人员聘用，按《广东省科技图书馆外聘人员管理暂行办法》管理。聘用满一年后，经考核合格符合入编条件的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的要求，按程序办理吸收为事业编制人员。 

　三、招聘程序 
　　（1）报名。采用网上报名方式，报考者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，以电子邮件形式邮寄至广东省科技图书馆指定邮箱：china200-8@163.com。邮件主题为“应聘***岗”，附件文件名称为：（报名者姓名）《广东省科技图书馆公开招聘人员报名表》，以及其它报名者认为能证明自己能力、水平与业绩的相关材料。 
　　（2）资格审查。该馆人事部门于报名截止后7个工作日内组织对应聘者进行资格审查，确定面试对象，并电话通知面试具体时间、地点。 
　　（3）面试。 
　　（4）拟录用人员体检。 
　　（5）录用。 
　　（6）签订劳动合同。 

　　四、报名截止时间 
　　2012年5月7日。 

　　五、有关问题说明 
　　应聘者填写报名表中的内容必须真实、准确，提供的证明材料必须真实、有效。否则，一经查实即取消面试资格和成绩，已签订的劳动合同无效。 

　　六、联系方式 
　　联系部门：广东省科技图书馆综合办公室 
　　电话：020-87682148、020-37656896 
　　通讯地址：广州市先烈中路100号 邮编：510070 
　　附件：

广东省科技图书馆公开招聘人员报名表