【题目】人力资本回报与农村地区的工资差距

【时间】2025年5月23日（星期五）下午14:00

【地点】经济与管理学院文科2栋301会议室

【主讲人】邢春冰教授

【主持人】刘愿教授

【主讲人简介】

邢春冰，现为中国人民大学农业与农村发展学院教授、博士生导师，主要研究领域为劳动经济学和发展经济学。主持国家社科基金重大项目一项，曾主持国家自然科学基金、教育部人文社科项目、北京市社会科学基金研究基地项目等多项课题，同时作为主要成员参加多项国家社科基金重大（重点）项目。在《经济研究》、《经济学（季刊）》、《管理世界》、《教育研究》、Regional Science and Urban Economics、Journal of Development Studies、Journal of Banking & Finance、China Economic Review等杂志发表论文70余篇，出版合著书籍1部，译著1部。担任China & World Economy副主编。

【摘要】

本文基于全国农村固定观察点数据，考察了2010-2022年农村地区教育和经验等人力资本要素的回报率变化，并分析人力资本对农村工资差距的影响。研究发现，近年来教育对农村居民本地务工收入的提升作用超过外出务工：2022年，受教育年限每增加一年，农村劳动力本地务工的年工资收入增加5.0%，日工资收入增加3.1%；相较之下，外出务工的年工资教育回报率为2.6%，日工资教育回报率为1.9%。纠正样本选择性偏差后的估计结果也较为稳健。无条件分位数回归结果表明，人力资本积累水平的提升降低了农村家庭的工资收入差距。工资差距的缩小已成为推动2010年以来农村家庭总收入差距下降的最主要因素。