12月6日，劳动经济学会2025年学术年会在华南师范大学经济与管理学院国际学术报告厅举行。本次会议由劳动经济学会、中国社会科学院人口与劳动经济研究所、华南师范大学联合主办，华南师范大学经济与管理学院等单位承办。来自中国社会科学院、北京大学、中国人民大学、武汉大学、浙江大学、南京大学、南开大学、北京师范大学、中央党校（国家行政学院）、华南师范大学等高校及科研机构350多名专家学者参加了本次全国劳动经济学界的年度盛会。

在开幕式致辞中，中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记蒙剑对本届学术年会的召开表示热烈祝贺，他表示与会专家的深入交流研讨必将为我国“十五五”时期劳动就业与社会保障政策提供重要的理论参考和实践指导。华南师范大学党委副书记王岩对参加会议的各位专家学者表达热烈的欢迎和衷心的感谢，并介绍了学校发展情况。他表示在擘画“十五五”规划蓝图之际，劳动经济学界专家学者汇聚到作为改革开放排头兵、先行地、实验区的广东，探讨迈向“十五五”的劳动就业与社会保障问题，恰逢其时，意义深远。

主论坛环节，劳动经济学会会长、中国社会科学院原副院长、学部委员、一级研究员蔡昉作主旨演讲。武汉大学人文社科资深教授赵耀辉、北京市社会科学院副院长杨伟国教授、中央党校（国家行政学院）赖德胜教授、中国人民大学劳动人事学院院长赵忠教授、浙江大学文科资深教授张俊森、华南师范大学党委常委、副校长王春超教授分别围绕人力资本的范式转换、家庭养老模式的变迁与社会保障制度改革、劳动力市场的替代冲击、“投资于人”的逻辑、教育对家庭捐赠行为的影响、二元经济结构下老龄化的影响、生成式人工智能对就业的影响等学术前沿和理论热点问题进行发言。中国社会科学院大学副校长高文书教授和首都经济贸易大学党委副书记徐芳教授先后主持主论坛。

12月6日下午，劳动经济学会的12个专业委员会分别举行了家庭研究、健康与养老、劳动力市场、人才发展、收入分配与薪酬、性别研究、“一带一路”、银发经济、职业开发与管理、人口经济、新经济与新就业、人力资源等12个分论坛，围绕“中国式现代化进程中的婚姻与家庭研究”“积极应对人口老龄化：新变化、新机遇与新挑战” “通用型技术进步与劳动力市场”“数智化转型时代一体推进教育科技人才发展”“收入分配与财富积累机制研究”“性别视角下的生育选择与就业发展”“银发经济高质量发展”“迈向“十五五”的生涯教育”“教育、就业与不平等”“生育、养老与社会福利”“人工智能驱动的企业组织变革与就业结构调整研究”“数智时代人力资源管理创新与发展”等主题展开了深入研讨。

本次大会紧扣“迈向‘十五五’的劳动就业与社会保障”主题，通过主报告、分论坛专题研讨等多种形式，深入探讨了在劳动经济学领域的热点问题，不仅为全国劳动经济学界搭建了高水平的学术交流与思想碰撞平台，推动我国劳动经济学科的繁荣发展，更为我国实现高质量的劳动就业和构建更完善的社会保障建言献策。

在本次学术年会正式召开之前，劳动经济学会召开了第二届第五次理事会会议，华南师范大学党委常委、副校长王春超教授被增选为劳动经济学会执行副会长。

初审：陈沛戎

复审：彭连清

 终审：陈 果