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朱 琪

时间:2015-08-25 09:58:55来源: 作者: 点击: 收藏本文
姓 名:朱琪
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职  称:教授
邮  箱:zjuzq1998@126.com
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个人简历及科研成果:

一、个人简介

 

二、教育背景

1990年9月至1994年7月    重庆理工大学经管系     劳动经济学(经济学学士)

1997年9月至2000年7月    湖南农业大学经贸学院   农业经济管理(管理学硕士)

2000年9月至2003年7月    浙江大学管理学院       农业经济管理(管理学博士)

2005年9月至2008年12月   中山大学管理学院       工商管理博士后(会计学)

20120年5月至2013年5月   北京大学国家发展研究院(CCER)  访问学者


三、学术经历

2009年9月至2010年10月   加拿大麦吉尔大学(Mcgill univ.)              访问学者

2014年6月至2014年9月    美国麻省大学(Univ. of Massachusetts)        短期游学

 

四、主讲课程及研究领域

本科生:《计量经济学》、《统计学》、《工作分析与职位设计》、《投资银行学》

硕士生:《技术经济学》、《企业理论》

博士生:《经济学研究方法》、《劳动经济学实证研究方法》

研究领域 公司金融;行为劳动经济学;激励合约与治理


五、学术兼职

1、广州市重大行政决策论证专家

2、广东省技术经济与管理现代化研究会常务理事

3、全国博弈论与实验经济学研究会理事

4、广东省科技厅科技咨询专家等

 

六、历年的研究成果

(一)主持的科研项目

1、国家自然科学基金面上项目“高管业绩薪酬激励计划影响盈余管理的机理及其经济后果:基于跨期动态契约的视角”(编号:71572062),总经费55.21万,主持,正在进行。

2、国家社科基金青年项目“垄断企业工资分配改革:制度绩效、治理规制和监管政策”(编号:07CJY022),总经费7.5万,主持,已经“良好”等级结题。

3、广东省软科学一般项目“构建广东省农民社会保障体系的对策研究”(编号:2007B070900099),总经费2万,主持,已经结题


(二)论文

[1]朱琪,谢少君. 新农保背景下农村养老保障问题及对策——以广东东莞为例[J]. 华南师范大学学报(社会科学版),2013,06:90-98+162.

[2]朱琪,范意婷. 工资决定的行为特质和心理契约[J]. 经济学家,2011,10:35-44.

[3]朱琪,肖巍沙. 行为工资理论研究评述[J]. 经济学动态,2011,07:137-142.

[4]朱琪,郑加梅. 价格上限规制约束:单个规制抑或组合规制[J]. 华南师范大学学报(社会科学版),2010,01:122-128+160.

[5]朱琪. 上市公司控股股东和高管变更是否改善了企业绩效?[J]. 管理工程学报,2010,01:10-16.

[6]朱琪,陈乐优. 企业社会责任:测定、策略及其影响[J]. 国际贸易问题,2009,09:49-55.

[7]朱琪. 城乡户籍与人力资本收益——基于广东省截面数据的观察[J]. 经济地理,2009,03:450-455+460.

[8]朱琪,陈乐优. 垄断企业工资分配的规制合谋[J]. 经济社会体制比较,2009,01:99-105.

[9]朱琪,陈乐优. 垄断行业工资改革的可行性研究——基于国际垄断行业视角[J]. 财经科学,2009,01:88-95.

[10]朱琪. 行业人力资本投资收益率比较研究:1978~2005[J]. 中国人口科学,2008,06:48-55+96.

[11]朱琪. 性别工资差异的理论应用与实践发展[J]. 经济评论,2008,04:136-141.

[12]朱琪,龙新宪. 《工作分析》课程案例教学浅析[J]. 科技资讯,2008,19:162-164.

[13]朱琪,罗科技. 薪酬公平:前因与后果[J]. 华东经济管理,2008,06:92-97.

[14]朱琪,陈乐优. 资源优化配置的机制设计理论及其应用——2007年度诺贝尔经济学奖的评介[J]. 学术研究,2008,03:76-82.

[15]李永杰,朱琪. 广东省养老保险基金投资运营的治理结构和模式选择[J]. 中国劳动经济学,2007,02:122-139.


(三)著作

[1] 垄断行业企业工资收入分配改革研究,经济科学出版社,2015

[2] 薪酬管理,科学出版社,2015

[3] 公司治理:机制与效应,中国经济出版社,2009

[4] 转型经济中的公司治理:公司控制权的视角,人民出版社,2008

[5]宏观劳动力配置,中国劳动社会保障出版社,2006 


七、历年的获奖情况

(1)2012   人力资本投资与工资决定:4443个样本截面调研数据的分析  广东省劳动与社会保障厅   二等奖  论文

(2)2008   城乡户籍与人力资本收益—基于广东省截面数据的观察  广东省委宣传部、广东省社科联    一等奖  论文


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