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王 鸣

时间:2015-08-25 11:43:42来源: 作者: 点击: 收藏本文
姓 名:王鸣
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办公室:
职  称:副研究员
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teacherinfo.php?mid=108

个人简历及科研成果:

一、个人简介

 

二、教育背景

2000年9 月至 2004年6月    华南师范大学经济与管理学院  人力资源管理,学士

2004年9 月至 2007年6月    华南师范大学经济与管理学院  劳动经济学,硕士

2012年9 月至今            华南师范大学经济与管理学院  劳动经济学,在读博士生

 

三、学术经历

 

四、主讲课程及研究领域

本科生:组织行为学、SYB创业培训、大学生创业基础

硕士生:

博士生:

研究领域: 劳动经济学

 

五、学术兼职

 

六、历年的研究成果

(一)主持的科研项目

1、华南师范大学青年教师科研培育基金项目“中国民营企业工会与劳动力保护:理论分析与实证发现”,2014

 

(二)论文

1、中国工会是否改善员工工资福利?——来自2013南海企业-员工匹配数据的证据,华南师范大学学报(社会科学版),2014年第6期,第一作者

2、经济学研究应面向改革发展实践,人民日报(理论版),2007年12月,独立

3、珠三角电子信息产品制造业的可持续发展问题探讨——以东莞市电子信息产品制造业为个案,南方经济,2004年第1期,第一作者

4、经济转轨下劳动争议社区治理的制度创新——以中山市为例 ,华南师范大学学报(社会科学版)  2007年第6期,第二作者

5、全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第21次年会纪要,经济理论与经济管理,2008(02),第二作者

6、体制转型、公共选择与社会和谐——2007岭南经济论坛暨广东经济学会年会综述,南方经济,2008年第1期,第二作者

 

(三)著作 

 

(四)其他出版物

 

七、历年的获奖情况

 


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